În disputa privind noile planuri de reducere a costurilor la VW, grupul german trece acum la fapte: Garanția locurilor de muncă care a fost în vigoare din 1994 a fost anulată. Cu toate acestea, va mai trece ceva timp până la concedieri.
Disputa privind posibila reducere a locurilor de muncă la Volkswagen ajunge la un punct culminant. La puțin peste o săptămână după ce a anunțat că disponibilizările și închiderile de fabrici nu mai pot fi excluse, VW a anulat în mod oficial acordul de securitate a locurilor de muncă care a fost în vigoare din 1994.
Scrisoarea de anulare a fost trimisă sindicatului IG Metall (cel mai mare sindicat din Germania, precum și cel mai mare sindicat industrial din Europa), a anunțat cel mai mare producător auto din Europa. Prin urmare, contractul va expira la sfârșitul anului. Șase luni mai târziu, concedierile obligatorii vor fi posibile, adică din iulie 2025.
Consiliul de întreprindere și sindicatul au reacționat cu respingere. „Deci acum compania a realizat ceea ce așteptam de zile întregi”, a declarat liderul comitetului de întreprindere, Daniela Cavallo. „Este o zi amară” a mai spus ea.
Ea a adăugat că se vor apăra cu înverșunare împotriva acestei situații: „Vom folosi toate mijloacele pe care le avem la dispoziție pentru a arăta clar companiei că aceasta nu este o opțiune pentru noi.”
Comitetul de întreprindere nu va accepta concedieri și închideri de fabrici: „Aceasta este încă marea noastră linie roșie”.
VW speră să ajungă la noi acorduri salariale și la alte înțelegeri cu sindicatul și comitetul de întreprindere, astfel încât acordul reziliat să poată fi înlocuit până la data la care expiră anul viitor.
„Această perioadă ne oferă posibilitatea de a lucra cu reprezentanții angajaților pentru a găsi soluții care ne vor permite să facem Volkswagen competitivă și pregătită pentru viitor pe termen lung”, a declarat un executiv al companiei.